Management Leadership: Building Teams

На курсе научимся строить команду, где каждый открыт к сотрудничеству, смотрит в одном направлении, чувствует принадлежность и раскрывает потенциал. Поймем, как доверять друг другу и вместе делать успешные проекты.

О курсе

Для лидеров команд, которые давно исполняют эту роль или вот-вот ее получат, вопрос остается одинаковым: как помочь команде расти и достигать результата. На курсе Leadership: Building Teams мы разберемся, как не очутиться в ситуации, где горят задачи, время уходит на совещания, участники требуют контроля или уходят и нужно срочно искать замену, а сама команда не понимает роли и ценности лидера.

Студенты освоят основные инструменты работы с командой. С их помощью научатся структурировать, формировать культуру командности и доверия, вести к результату и расти вместе.

В конце обучения каждый будет ознакомлен с комплексной методологией работы с командой Team Canvas. В ее основе — исследования и подходы Мичиганского и Гарвардского университетов, Уортонской бизнес школы и школы Hyper Island, а также передовые открытия ученых нейробиологов.

20 сентября 2021 Курс длится 3 месяца. Видеолекции открываются по понедельникам и средам, а вебинары с кураторами проходят по пятницам в 19:30.
9000 грн / мес 27 000 грн при полной оплате всего курса
9450 грн / мес при оплате частями
20 студентов Каждый студент получает фидбек от куратора группы.

Кураторы

Кураторка Инна Макотерская
Кураторка Юлия Захарченко



Программа курса

Начни с себя

— Предназначение, роль, основные навыки лидера команды.
— Типы лидерства. Каким лидером вы хотите стать.
— Какая команда считается успешной?
— Эмоциональный интеллект в лидерстве.

Где мы сейчас

— Диагностика цикла развития, «здоровья» и культуры команды.
— Формирование диагноза и стратегии работы с командой.

Давайте попробуем

— Работа с изменениями в команде.
— Как продать и вдохновить на изменения.
— Как работать с сопротивлением.

Какими мы хотим быть: mindset, эмоции и действия

— Какую культуру мы хотим строить.
— Поиск совместного смысла «WHY».
— Формирование ожиданий от совместной работы, ценностей и ритуалов.

Куда мы идем: работа с целями

— Работа с целями (OKR, Rythm) и метриками успешности команды.
— Работа с индивидуальными целями участников команды (Professional Skill Sets, PDP Plans).

Кто что делает: роли в команде

Формальные и неформальные роли в команде.

Как мы работаем: процессы работы команды

— Структура встреч и обмена информацией.
— Методики планирования и управления работой команды SCRUM, KANBAN, LEAN.
— Подходы к принятию решений и делегированию.
— Работа с конфликтами.

Нам здесь комфортно

— Инструменты формирования психологической безопасности в команде.
— Практики замера температуры в команде.

Я развиваюсь

— Развитие каждого участника команды (Feedback, 1:1, Evaluation).
— Коучинг vs менторинг.

Мы эволюционируем

— Культура беспрерывного развития и усовершенствования в работе команды: ретроспективы, сессии развития продукта и сервиса, kick-out встречи и другие.
— Развитие креативности команды.

Мы растем

Поиск и онбординг новых участников команды.

Кому подходит курс

Лидерам команд

Тем, кто собирается стать лидером команды

Участникам команд, которые хотят улучшить ее работу

Как проходит обучение

Видеолекции и вебинары

Лекции открываются по понедельникам и средам, а вебинары с кураторами проходят по пятницам в 19:30.

Real-life завдання

У нас діє Practicult — культ практики. Тому ви будете робити багато складних домашок із реальних робочих буднів. Have fun & survive.

Курсовой проект

Во время курса вы сделаете большой курсовой проект для реального заказчика. Потому что принцип курса — все как в жизни.

Unlimited фидбэк

У нас нет базовых и премиум режимов. Только премиум, всегда. Получите от куратора все. И да, десятая итерация — это нормально.

Сертификат за дело

Сертификат выдаем тем, кто своим потом, временем и силами его заслужил.

ГРАФИК

Старт обучения

20 сентября

Видеолекции

по понедельникам и средам

Вебинары

по пятницам в 19:30

Язык преподавания

русский

Вопросы и ответы

Сколько всего будет занятий?

Дважды в неделю (в понедельник и среду) мы открываем доступ к видеолекциям (всего их будет 23). А каждую пятницу в 19:30 проводим вебинары с кураторами в лайв-режиме.

Можно смотреть занятия в любой удобный день?

Можно, но важно успевать выполнять домашние задания, которые вы будете получать после каждого занятия.

Сколько времени нужно уделять курсу?

Для продуктивного обучения вам понадобится около 11-12 часов в неделю.

Как происходит коммуникация на курсе, и в каком формате кураторы дают фидбек?

Вся коммуникация на курсе проходит на платформе Slack (рабочий чат группы, каналы для домашних заданий и полезных ссылок). Фидбек от куратора будет в виде комментариев на домашние задания и обсуждения на вебинарах.

Будут ли мне доступны видеозаписи лекций после завершения курса?

Да, видеолекции вам будут доступны и после завершения курса.

А сертификат будет?

Только при условии выполнения всех домашних заданий, а также успешной защиты курсового проекта.

А вебинары будут записываться?

Мы каждый раз делаем запись, однако лучше забронировать время, чтобы присоединиться к онлайн-встрече — обсудить вопросы с одногруппниками и проконсультироваться с кураторами.

Что, если мне не понравится?

До 3-го занятия мы сможем вернуть вам всю сумму за обучение, если вы передумаете.

Регистрация

Остались вопросы?
Не стесняйтесь их задавать.

Проконсультируйте меня